陸晨和宋妍貞都一怔。

　　 唐偉龍捂着臉，趕緊把這好處給說了出來。

　　 果然就跟陸晨說的那樣，富蘊公司請來的那家培訓中心，雖然採取了陸晨的培訓方案，但這開動起來了，卻像是機器設備缺少潤滑油，愣是不能順利地運轉。

　　 最簡單的，這些培訓都乾巴巴地，沒辦法打進班科長的心裏邊去，沒辦法讓他們靜下心來進行反省。總的說來，還是填鴨式的灌輸，缺乏誘導性動作。

　　 在今天的一次培訓中，因爲幾個平時就比較粗暴的班科長不耐煩培訓，故意在培訓過程中搗亂，讓培訓師一時情緒失控，雙方產生言語衝突，還出現了罷課的情況。

　　 這可不行啊！越搞越糟，部門經理們的不滿之聲，也越來越強烈。

　　 因爲陸晨曾經在經理會議上詳細地介紹了方案，並且應付自如地回答了各部門大佬的提問，這讓他在經理們的心目中留下了非常好的印象。

　　 而後來，公司沒有采取陸晨的方案，人力資源部的宋經理又掛印而去，俗話說天下沒有不透風的牆，唐偉龍從中作梗的事情漸漸地就傳揚了出去。

　　 要是培訓能順利進行，部門經理們也不會說什麼，偏偏這採取的是陸晨的方案，卻又達不到理想的效果，這就讓經理們嘀咕起來了。甚至出現了這麼一種聲音，說是讓陸晨出來收拾爛攤子。沒準他還有辦法挽救。

　　 這種呼聲可讓唐偉龍很尷尬啊，但他還是努力堅持自己的做法，還是那老一套--用自己的權力來壓倒一切反對的聲音！

　　 這會兒，他捱了揍，忽然就想起了這事，趕緊拿起來做護身符。

　　 唐偉龍說：“陸先生啊，小貞啊，冤家宜解不宜結。陸先生，我們公司還是需要你這種人才的，怎麼樣？咱們有話好好說，談談這筆業務怎麼樣？還有小貞，公司的大門是隨時爲你敞開的，只要你願意回來，人力資源經理的位置還爲你留着……”

　　 真是見過識時務者爲俊傑的，沒見過俊傑成這樣子的。

　　 他狼狽不堪地要站起來，又被先爬起來的宋妍貞一腳踹翻在地。

　　 宋妍貞像是女天將下凡，威風凜凜地看着唐偉龍：“我不會再回去了，不過，這筆業務倒是可以談談的，但你怎麼拿出你的誠心來呢？”

　　 宋妍貞還真有一套，她接下來想出來的主意連陸晨都叫了絕。

　　 當然，也讓唐偉龍愁眉苦臉，但不得不答應啊！

　　 什麼主意呢？兩人先穿好了衣服，就和唐偉龍一起坐在沙灘上，那樣子，友好得像是多年老友，然後就聊起了天。聊的都是關於在富蘊公司開展班科長培訓的事情。

　　 在這場聊天中，唐偉龍很虛心地就現在他們公司在開展班科長培訓中遇到的問題，一一向陸晨諮詢，當然也獲得了很好的回答。唐偉龍還表示，希望陸晨能摒棄前嫌，繼續與富蘊公司合作，把這項培訓做好。他願意大力促成此事，大家朝着同一方向努力。

　　 等云云。

　　 三個人都聊得很好，聊得彷彿來到這充滿了浪漫情調的河灘邊，就是爲了聊這事似的。這讓一邊的汪萱美都看得目瞪口呆了。

　　 當然，這些交談，宋妍貞都用手機錄了音。

　　 交談完了，很明確地確定了合作意向了，宋妍貞滿臉微笑地看着唐偉龍：“唐總監，真是太感謝你的支持了！我明天啊，就去找幾個跟我比較要好的經理，跟他們分享這段錄音！他們一定會很高興，對您的決定會很欽佩的！很高興我們又能合作了，雖然不是以同事的身份，而是以合作者的身份，但也值得大家開心，是麼？”

　　 唐偉龍深深地看了宋妍貞一眼：“宋經理，我發現，富蘊公司少了你，確實是一個損失。而陸先生的工作室多了你，卻是一大收穫啊！”

　　 這招確實很不錯，沒有觸犯法律，又能讓唐偉龍不得不迫於他說的那些話，去履行自己的承諾。說起來，也是他配合得很好，果然不愧是幹總監的，交流起來的時候完全不會顯露出--這其實是一場逼迫。

　　 一次河邊的浪漫，竟然有這麼大的收穫，這讓陸晨和宋妍貞都分外驚喜。

　　 而第二天，在接到人社局陳主任打來的電話後，陸晨更是向晨起工作室的同仁們宣佈了一個大好消息：我們即將跟政府合作，開展各類具有認證資格的管理培訓，其中的重頭戲就是各項經理人培訓，要努力爲本市打造一批優秀的企業管理人才。

　　 民間代培，政府發證，這種合作方式，哪怕對於大型的培訓中心來說，都是一塊大肥肉的好事情，是多少培訓機構可望不可即的事啊！這落在了一個小工作室身上，當然會令大家欣喜若狂！大家都歡呼着，這還真是跟對老闆了。

　　 陸晨壓抑着歡喜的心情，板着臉說：“跟對老闆是一回事，最重要的還是要自己做對、做好。這也是我們學習的一個好機會，因爲我們將邀請全國知名的培訓師來做培訓，大家都可以從中學到不少東西。”

　　 他喝了一杯水潤潤嗓子，繼續說道：

　　 “我還有計劃，一些比較容易的課程，會讓大家去做，邊學邊教，大家都要努力提升自己！我想，我會看到，在不久的將來，各位都將成爲這間工作室獨當一面的領導人物！大家絕對不會讓我失望的！而那個時候，也許我們已經不是一間工作室，而是一間培訓公司、一間培訓學校，甚至是大型的培訓中心！”

　　 大家都把巴掌拍紅了啊。

　　 事後，宋妍貞又去陸晨的辦公室，跟他談了十幾分鍾，詳細瞭解和政府合作的情況。到了後來，她提議道：“老闆，既然你跟那些領導提了你給富蘊公司做培訓方案的事情，那我覺得，我們應該邀請他們一起去富蘊。雖然因爲那段錄音，唐偉龍不大可能出爾反爾，但在我們進行培訓的過程中，沒準他還會搗亂。有政府官員壓陣，我估計他就會老實了。”

　　 陸晨直點頭：“對！”

　　 於是，陸晨就打了電話給陳主任，談了他跟富蘊公司將重啓班科長培訓的事，希望陳主任能一同前去，藉此深入車間瞭解培訓情況。

　　 陳主任不單單是立刻答應去。

　　 那可真不愧是有政治覺悟的政府官員，還把這事往大處引了，迅速地把這場基層管理培訓跟市裏大力號召的企業管理人才培養項目結合在一起，加上富蘊公司又算得上是一間大型企業，正好起一個標杆作用。

　　 所以，他還會請示汪局長，多邀請相關部門的幾個領導一起去看看。如果確實有一定規模，那就不只是局裏邊的事了，甚至可以請示更上級的官員，在這場培訓取得成果之後，組織進行調研。

　　 到時候，再通知市裏各級媒體，這麼一採訪一宣傳一播報，氣勢就被造出來了，這個企業管理人才培養項目就可以轟轟烈烈地上臺了。

　　 說着，陳主任已經是眉飛色舞：“小陸啊，你要好好加油啊！市委市政府都非常重視這個項目，要是你做好了，我可跟你說，你的培訓機構就前途不可限量！你那裏就成了我們市的企業管理人才培養基地。”

　　 不知道什麼時候，陳主任對陸晨的稱呼已經從陸先生變成小陸，似乎沒那麼禮貌了，但卻更親切了。這是好事，禮貌是虛的，親切才實在。

　　 就像宋妍貞說的那樣，唐偉龍心裏已經打好了主意，就當做自己陰溝裏翻了一次船，反正人在江湖漂，哪能不挨刀。

　　 但是，這次我挨刀，下次你糟糕！

　　 風水還輪流轉呢，何況是人？這次就讓陸晨介入並接手富蘊公司的培訓，還能堵了那些部門經理的口。現在我把你們嘴裏的能人請回來了是吧？以後就別在下邊嘀嘀咕咕了！

　　 當然，要是這個能人不行，又被我請走了，你們也沒資格嘀咕了。

　　 想到這裏，唐偉龍心裏就陰陰地笑。

　　 那間培訓中心雖然搞不好這班科長培訓，還鬧出了不少矛盾，他也沒辦法。但這心裏還是知道的，爲什麼培訓搞不好，從根本上講就是人的問題。

　　 班科長們大都是大老粗，沒什麼文化就沒有什麼吸收力，你跟他們談管理那不是對牛彈琴嗎？很顯然，陸晨再有本事，搞這班科長培訓也會遇到問題。他要是在這問題上再撩撥幾下，比如煽動幾個聽他話的班科長去故意搗亂，那陸晨這培訓能搞下去？

　　 還不是得乖乖捲鋪蓋走人？

　　 到時候還可以添油加醋地在外邊糟蹋一番，讓陸晨的名聲變得能多臭，那就有多臭！

　　 所以，他還主動聯繫了陸晨，讓他明天就過來籤合同。

　　 他萬萬想不到，陸晨這一來，聲勢堪稱浩大！

　　 陸晨除了帶宋妍貞還有一個叫唐金的培訓專員過來，跟着他來的，還有人社局、教育局、招商局、經貿局等部門的官員。

　　 坐的車子，也是政府車輛，三輛轎車，一輛麪包車。看上去真是有點浩蕩的感覺，像是領導來視察，就差沒警車開道了。

　　 這些官員雖然都稱不上什麼大領導，但基本都是富蘊公司的主管部門啊，任何一個也得罪不起。別看唐偉龍是富蘊公司的人力資源總監，平時威風八面，但在這些官員的面前，還得陪着笑臉。

　　 他暗暗心驚，這陸晨怎麼一下子變得這麼本事了第一次來是孤家寡人，聽說還開着一輛爛摩托，這次居然有這麼多當官的陪同？

　　 先開了個會，就在總經理會議室進行。富蘊公司的四大頭都到齊了，聽人社局辦公室兼企業管理培訓促進小組的陳主任介紹了一番。

　　 陳主任說的大致就是，爲了加大招商力度，讓引進企業不單有勢可爲，還有人可用，政府要開展一個企業管理人才培訓項目。

　　 而這個培訓項目，初步想讓陸晨牽頭來搞。

　　 他正好要在富蘊公司開展班科長培訓，這正好可以作爲一個基點。只要這個基點得了勁，到時候請市裏邊的頭頭來視察一番，培訓項目就算踏出了成功的第一步。

　　 富源公司的總經理也明白，這看似是爲讓他人做嫁衣裳，但也非常利於公司的發展。第一，市政府都將公司作爲開展一個重點扶持項目的基點了，這對於富蘊的聲譽提升當然是槓槓的；第二，這顯然會讓公司與政府的聯繫更爲緊密。

　　 這位富蘊的一把手就看向唐偉龍，唐偉龍的臉色有點難看，但畢竟是老狐狸一枚，他一陣笑，笑得很開心、很開懷。

　　 “陳主任，昨天我剛跟我們老總彙報過，要讓富有經驗和能力的陸先生來接手我們的班科長培訓，所以邀請他來談籤合同的事。沒想到，這件事還引起了政府的高度重視啊！這真是太好了，這是大大的雙贏啊，我們一定全力配合！”

　　 “那就好極了。”陳主任微微頷首。

　　 在陸晨的建議下，富蘊公司還組織了所有基層管理員，齊聚公司培訓廳，來了個班科長培訓啓動儀式。他還提出了一些要求，比如說培訓廳的桌椅要換個位置，不要像看電影一樣，一排排的座位朝着講臺，要把它們擺成一個圈，中間留出一塊空地。

　　 另外，再準備茶水。

　　 唐偉龍有點不滿：“這準備茶水也就算了，要擺動那麼多桌椅，費的功夫有點大啊！”

　　 “大有所值！”陸晨一臉含笑：“這雖然是個細節，但細節可以加分。”

　　 唐偉龍就臉臭臭地讓人去準備了。他交代的是米莉，米莉倒是很樂意，看到陸晨能回來做這個班科長培訓，雖然她之前有一點兒誤會，覺得是陸晨害宋妍貞丟了這份工作，但她還是興沖沖地去照辦。

　　 富蘊公司三千多號人，這班科長加在也差不多有兩百名。雖然來的不是很齊，差不多也有一百個呢。

　　 富蘊公司的培訓廳夠大，但容納這一百來人還是綽綽有餘的。

　　 不過，因爲不少班科長就是從車間裏直接叫過來的，那在熱火朝天的車間裏幹，身上就帶着各種各樣的怪味，混着那汗臭味，讓人聞了就渾身不舒服。

　　 坐鎮一邊的官員們，包括那幾個總監，都不禁捂住鼻子，皺起眉頭。