陸晨發表了一番講話，主要集中在人力資源部門將做好公司的後勤保障工作一類。 之前他已經向周甜甜要了公司的相關資料和檔案來看，對晨紅公司的運營狀態有一定的瞭解。這番話說來，那也是有的放矢，在很大程度上填補了人力資源在晨紅公司的空白。
一個大型公司的運行，離不開人力資源的有力開展。陸晨雖然不是人力資源出身，但作爲培訓方面的資深人士，對人力資源這方面有着深入的瞭解。
所以，進行了這番保證式的講話，讓大家眼前一亮。
於是，掌聲四起。歐陽紅也欣賞地看着那位讓她特別欣賞的男人，眉角眼梢都是歡喜。
宋國建也在鼓掌，但臉色有些難看。剛纔陸晨所說的，有不少是他這個職業經理人都沒有想到的，特別是根據晨紅公司的實際訂下的一系列策略。
公司會議散了後，就是人力資源部的部門會議。
宋國建有些皮笑肉不笑地，向陸晨介紹了部門裏的每一位成員。
那個看上去很有狐媚氣息的女人，叫侯燕，是招聘專員。宋建國介紹她的時候，她顯得特別熱情洋溢，洋溢得都風情萬種了。
她趕緊朝陸晨伸出一隻柔柔的手：“陸總監，我可是久仰大名了喲！我知道你很厲害的，還自己開了一間很大的培訓公司呢！你是我的偶像！以後請多多指教！”
宋國建的臉頓時有點僵。
陸晨注意到了宋國建的臉色，心中暗笑，他握住了侯燕的手，只覺得那隻手柔若無骨，熱乎乎的，握起來好不舒服。他說：“別這麼誇我，總之，大家以後好好共事，一起把工作做好，讓公司和自己都變得更成功，那就是王道！”
“那當然，那當然！”侯燕笑得一臉燦爛，還直朝陸晨拋媚眼。
宋國建在一邊看得那是一臉陰晦。
接下來，陸晨也表達了對每一位部門成員的期望，最後說道：“我這個總監，大體上還是掛職的，因爲我個人比較忙，所以會比較少來公司。這裏的工作，主要還是由宋經理負責，也請大家多多支持他。大家有什麼疑問，歡迎隨時撥打我的電話諮詢！我會非常高興我的電話，變成大家的諮詢熱線……”
陸晨又把宋國建叫來了他的辦公室。
舒舒服服地坐在真皮沙發上，陸晨一攤手，讓宋國建坐在對面。
宋國建表現得恭恭敬敬的，但看得出來很刻意。
陸晨一笑，環顧了四周，說道：“老宋啊，這麼大的辦公室，我不是經常來，放着也是浪費了。回頭，我讓周甜甜給你配把鑰匙，你要是想安靜些，也可以來這裏工作。”
“哪敢哪敢！”宋國建誠惶誠恐：“這可是您的總監辦公室，我不敢佔用。”
“沒事！”陸晨一揮手：“你多來這裏辦公也好，免得手底下有些人看着這辦公室老是沒人，偷偷弄了鑰匙進來。雖然沒有什麼機密，但也不好。”
宋國建這麼一聽，頓時有一種出冷汗的感覺：“有人會偷進來？不是吧？”
陸晨看着他，意味深長地一笑：“也許吧，前兩天我看到我那辦公桌的邊角上有很奇怪的液體，不知道是誰弄到那裏的，有點噁心。”
說着就哈哈一笑：“要不讓保安部裝一個攝像頭，看誰那麼搗蛋！”
宋國建真的出冷汗了，他記得完事以後，整整用了半盒的紙巾，不單單是把辦公桌上的，連地板上的溼痕也擦了的，難道一不小心，還是留下了一點？
還有……那晚完事後，侯燕忽然說，她剛纔好像聽到了有人急速走過的腳步聲。當時的宋國建還一愣呢，埋怨她幹嘛不早說。侯燕就嘀咕了，我也沒太留意了，再說，正是我們倆最爽的時候，又以爲自己聽錯了，誰顧得上啊？
宋國建也以爲那時是侯燕的錯覺了。
現在想起來，難道是被人看到了？
當然，他怎麼也不會想到，就是陸晨本人看到了他的好事。
“對對對！陸總監您說得對！像您的辦公室這麼重要的地方，最好還是裝個攝像頭，直接連接在您的電腦上，免得真進來什麼不該進的人！”宋國建說。
一邊說一邊在心裏發誓，以後再也不偷進來了。
“算了算了！”陸晨一揮手：“小事情，我們還是來談正事吧。”
這談的事，就是剛纔在公司會議裏，陸晨跟大家說的，人力資源接下來要開展的一些工作，包括制度和福利的完善，企業文化的建立等等。
這些事，當然要跟自己手下的一號人物進行細節的商討和交流，方便開展。
現在的宋國建，已經有些魂不守舍了，就怕陸晨已經知道了那晚的事。說真的，和女下屬在總監辦公室偷情還是小事，問題就是他說的那些話啊！那可都是見不得光的話！
仔細揣摩陸晨的神情，總好像有點詭異，又像是知道了，又像是不知道。
當然，也是疑心生暗鬼。
反正，宋國建就感到氣場的壓迫，他戰戰兢兢。陸晨提出的不少建議和試行方案，本來他都不大樂意去執行，想找辦法推諉。但在這種情況下，一來二去地就答應了。
陸晨笑了，覺得自己的初步目的已經達到。他拍拍宋國建的肩膀，說道：“老宋啊，你也是一個聰明人，好好幹！有能力又忠心的人一定能喫香，不管是我，還是歐陽紅，都不會虧待你。也許哪一天，我這個總監的位置，就是你的！”
“哪裏哪裏！”宋國建趕緊站起來，又矮下了半截腰，他額頭上都冒汗了，覺得陸晨的這番話可不簡單。他謙恭地說道：“陸總監，我還有很多要學習，我離您的位置還差得遠呢！需要您的悉心栽培！”
說起年齡，宋國建比陸晨大了接近二十歲。本來，他也因爲這對陸晨感到不服氣。不過，現在心中有鬼，加上也確實領教到了陸晨的本事，這可完全不敢倚老賣老了。
“好了，我說的這些東西，你在半個月內，擬出一份詳細的方案給我吧！”陸晨說：“老宋，你可以先去忙自己的事了。”
宋國建點了點頭，想了想，拿過一份文件夾，打開給陸晨看。
“陸總監，這是招聘專員侯燕的晉職申請報告，她這人不錯，工作細心又肯幹，成績斐然。而且，以前就是在置業公司做的，從前臺做起，到現在已經有三年多，算是一個老人了。現在也正是我們的用人之際，每個人才都要有他恰如其分的職位嘛！我想升她做主管，這份報告裏有我對她的一個評估，你看看。”
陸晨接了過來，心中一陣冷笑。這麼快就來了？
不過，如果這個侯燕確實是有幾分本事，哪怕比較勉強，升個主管也是行的，最多以後注意培養。嚇唬了宋國建那麼久，也該給點甜頭給他嚐嚐了。
不過，陸晨仔細翻了這份晉升申請報告，卻不禁感到失望。
看樣子，侯燕倒也確實是做了不少工作。報告上邊羅列了大量的數據，每個月招了多少人，辦了多少場入職手續，又辦了多少場離職手續。甚至，員工入職的基礎培訓，都是她來做的。不過，這招的都是基礎員工，都是很基本的一些工作。
也就是說，侯燕現在所做的都是基層工作，附加值不高，可取代性很強--比較隨意地招一個機靈點的人，進行兩三天培訓，沒準就能完全取代侯燕了。
再看她以前的工作履歷，高中學歷，一直以來都是從事基層招聘和培訓工作，自工作以來就沒有進修過，管理知識和經驗都挺匱乏的。
主管雖然說也不是很高的職位，但畢竟是中層管理者了。相對來說，侯燕不管是現在的工作崗位，還是她目前的工作內容，都體現不了主管的價值。
陸晨將報告放在了茶几上。
宋國建看出了有些不對，臉色又帶着難看了。
“老宋啊！”陸晨說：“這個同事，你是怎麼覺得她有能力勝任招聘主管這個工作的？”
宋國建一時語塞，當然不能說是她牀上功夫，他囁嚅着說：“這個侯燕嘛，聰明好學，求上進，還是很有培養價值的？”
“哦？”陸晨整出了一個字，就用一種深邃的眼神看着宋國建。
宋國建儘管也是一隻老狐狸了，但面對陸晨的那眼神，還是不敢直視。他乾巴巴地笑了一笑，又幹巴巴地說：“陸總監啊，要是你覺得不適合，沒事！我就讓她先好好坐着基層的工作，慢慢積累自己，到了適合的時候，再幫她提一提。”
陸晨在宋國建的手背上拍了一拍：“這就對了，老宋啊，我們都是爲公司幹活的，一定要推動着它良性發展。不合適的人，就像是一個硬度不達標的零件、一根質量不上乘的鋼筋，可能會毀了一臺機器、一棟高樓。注意啊！”
宋國建僵硬地點了點頭：“那行，那……沒事的話，我先出去了。”
陸晨點了點頭。
他看着宋國建走出去的背影，那背景跟機械擺動差不多。沒準，那心裏正在罵娘呢。其實，這事啊，陸晨確實是有心幫一幫他，免得他太難堪，但那個侯燕，明明連及格線都沒有啊！
十幾分鍾之後，門被打開了，一個窈窕的身影快速地閃了進來。