米莉聽得差點要拿枕頭丟熊大衛了！這個卑鄙無恥的混蛋！
她絕對不能這麼做！想着，眼淚又湧了出來。
米莉擦擦眼淚：“大衛哥，對不起，這事，我幫不了你！我……我明天就辭職！”
熊大衛嘿嘿一笑，忽然就走了過去，伸手就掐住米莉那柔白的喉嚨，往上一提。
頓時，米莉瞪大了眼睛，張開了嘴巴。她的雙手去抓熊大衛掐住她喉嚨的那隻手。但那隻手就像鐵鉗，不是她能撼動的。米莉身子亂扭，痛苦萬分。
熊大衛陰森森地說：“不答應？你知道不答應我的下場麼？”
在米莉都要把舌頭吐出來的時候，熊大衛把她一推。
登時，米莉倒在牀上，她那雪白的身子蜷縮成一團，她一邊哭，一邊咳嗽。
熊大衛狠狠地說：“告訴你，我可認識好一些很彪悍的壯漢啊！要不要叫幾個上來，好好地把你幹一干，讓你好好爽爽？”
這擺明了就是無恥下流的威脅。
米莉當然相信熊大衛有這能力，也敢這麼做，她咬咬下嘴脣：“我不做那種事！我……怎麼說也不做的！”
“媽的！給臉不要！”熊大衛恨恨地朝米莉的身上吐了一口唾沫。
接着，他又笑了，笑得詭異，他說：“對了，小莉啊！我這跟你認識這麼久了，還沒看過你女兒，也沒給她買過一件禮物你！她現在讀一年級了是吧？我聽你說過，在紅光小學？要不，明天我去載她，帶她去買點玩具？她喜歡什麼玩具？”
米莉猛地挺起了身子，胸前一陣激盪他，她漲紅了臉，衝熊大衛喊道：“你別那麼過分！這跟我女兒沒關係！你不要去……”
“帶她玩玩去不行嗎？”熊大衛的那笑，邪氣得讓人想往他頭上倒黑狗血。
米莉捂着臉哭了，哭得一抽一抽：“求求你，別做這缺德事。我……我答應你……”
屈服的少婦，讓熊大衛很得意。
……
這是晨起公司自升級以後的第一次全員大會。
說是全員，說是大會，其實數一數，包括陸晨在內，也不過就是八個人。
主持會議的當然就是陸晨。在嶄新的橢圓形會議桌周圍，圍坐着晨起公司的人馬，現在屬於培訓部的宋妍貞、石天磊、佘嬌豔、米莉、唐金；現在屬於市場部的金蘭、沈慧。
“好！人都到齊了，現在歡迎陸總講話！”
沈慧興高采烈地拍起了巴掌。這個清秀可人的女孩，今天顯得特別興奮。
因爲，唐金跟她透露了一個消息，她要升一級，會在這次的會議中宣佈。沈慧原來是市場助理，升一級就是專員了。
近來，唐金和沈慧這對年齡相仿的年輕男女好像對上了。聽說，唐金約沈慧去喫飯，沈慧也答應了。總之就三個字：有苗頭！
陸晨一笑，清了清嗓子，沉穩有力地說道：“這次開的會，以後呢，我們會固定半個月開一次，碰頭會。大家說一說手頭的工作，說一說自己在工作中遇到的困惑和問題，相互溝通。所以，這就叫晨起溝通會。”
沈慧帶頭鼓掌，拍掌聲就響了一天一地。
陸晨接着說：“這次會議的主要目的有兩個，第一個是我們的組織架構的調整，既然由工作室升級爲公司，說通俗點，算是鳥槍換炮，得更規整！”
他越說越有精氣神兒。
“第二，是談談我們接下來要開展的大項目，就是政府和我們合作的‘管理人才培養項目’，試行培訓班就要開始，學員都齊了，接下來就要看我們的本事。這一炮打響了，接下來，我們就必然不斷發展壯大。所以，現在也需要好好分配工作……”
組織架構方面嘛，大概是這樣子--
佘嬌豔從培訓部裏脫離出來，新的崗位是總經理助理。其實，現在廟還小，作爲總經理助理，在一般的崗位職責上，佘嬌豔沒有太多要做的。但她的擔子也挺重，像財務、採購、招聘、制度建立等方面的事宜，目前都要由她兼起來。
本來，她是一塊搞培訓的好材料，但最近精神恍惚、鬱鬱寡歡，暫時是無法做培訓工作了。她的狀態，大家都看在眼裏，但知道這說不得。
金蘭一直以來的表現都不錯，由市場專員升爲市場主管，不過，她暫時成了光桿司令，因爲沈慧要被調到新成立的部門。
新成立的部門就叫信息部，負責整理公司開展培訓的一切資料，並收集培訓市場上的一切訊息，瞭解目前熱門的培訓項目和吸納相關知識等，給培訓部予有力的支撐。沈慧就被調到這個部門，那也是光桿司令。她從市場助理升級爲信息專員。
培訓部呢，部門經理當然還是宋妍貞。陸晨提出，爲了更有效率地開展工作，以後，培訓部除了原有的架構之外，還將針對項目分成工作小組，比如說現在，就要分成兩個小組。一個小組是專門針對政府的“管理人才培養項目”的小組，由陸晨任組長，成員是石天磊和米莉。另外一個小組針對其它瑣碎的業務，宋妍貞任組長，成員是唐金。
進行了這些安排和分配，陸晨長長地舒了一口氣，說道：
“我們現在呀，公司剛上軌道，還有很多不足的地方，大家在工作的過程中，發現了就要提。不過，麻雀雖小，五臟俱全，總體框架有了，接下來也不會是什麼難事了。”
“現在遇到的難題就是，我們需要擴張人手，至少還需要兩個人，金蘭那邊得要一個，可以兼做前臺。培訓部這邊要兩個。各位可以留意一下，最好是有經驗的，經驗的，願意學習的也行。來，我們接着討論其它事情……”
公司剛剛成立，要討論的事情還是挺多的，各類制度、薪酬福利、企業文化、價值導向……一切概念化的具體化的，七嘴八舌地，不知不覺就到了大中午了。
整個過程中，大夥兒都熱情參與，但有兩個人是例外的。一個是佘嬌豔，一個是米莉。對於佘嬌豔，大家倒是好理解，都習慣了。讓人驚訝的是，剛加入這個晨起大家庭不久，平時多動多問的小少婦米莉也鬱鬱寡歡、悶悶不樂的樣子，像是藏着滿腹的心事。
會議結束後，大夥兒就各忙各的去了。沈慧特別興奮，因爲她自己一個部門，有了一間獨立的辦公室。她拉着佘嬌豔去她辦公室談佈置的事情。在她的情緒感染下，佘嬌豔總算有了一些笑容。陸晨看着米莉，那魂不守舍地，總有一些不對勁，就叫她上天台。
天台上新安置了兩架鞦韆椅，在陰涼處面對着天台外邊，坐在上邊看着城市的風景，那絕對是一種享受。陸晨帶着米莉就坐在那裏，看着她愁容不展的樣子，問道：“怎麼了？今天遇到什麼不開心的事了？”
米莉搖搖頭，不說話，雙眼裏卻不知不覺地蒙上了一層淚光，呆呆地看着遠方。
陸晨一嘆氣，這咋回事呢？
公司好好地上來了，可現在米莉也出不良狀況了。
他說：“是不是跟老公鬧彆扭了？有話好好說嘛……”
米莉真的不知道怎麼說啊，難道她能說，那晚她被熊大衛叫去，被他狠狠地欺負了一通麼？難道她能說，熊大衛那混蛋還讓她做奸細，出賣陸晨嗎？
米莉不能說，也不敢說，她就用力地點着頭。
陸晨還以爲她真跟家裏鬧彆扭了，這就鬆了一口氣，這不是什麼大事嘛！
他說：“沒事，有什麼誤會，就好好說清楚嘛，總還要一起過日子。”
米莉嗯了一聲，也沒說話，低着頭，顯得茫然。
陸晨朝她肩膀上拍了一拍，也不知道說什麼好了。
雖然他是搞培訓的，能說會道，但清官難斷家務事啊。
只希望時間能沖淡一些唄，過了就沒事了。
花了大概一個星期的工夫，針對企業中層管理人員的“如何讓你的基層管理更有效”分享會的方案已經制作完畢。這可是晨起公司全體人員的心血和結晶啊，特別是宋妍貞和石天磊，爲做好這個方案，簡直就是殫精竭慮了。
周甜甜也有小小的貢獻，自從跟定了歐陽紅後，又爲了陪伴佘嬌豔，她經常往這裏跑，有時候甚至住在這裏。
有空的時候，也提出一些挺不錯的建議，特別是針對學員心理的這一塊。
畢竟，她做公關部經理也做了一些時間了，而公關部的要旨就是善於琢磨男人的心理。在這方面，佘嬌豔可着實讀了不少書，也有一些研究。
佘嬌豔甚至說：“甜甜，你就過來給老陸幫忙吧！不要再給熊大衛那混蛋王八蛋打工了，我們都需要你！”
周甜甜苦笑，不知道該怎麼說。陸晨倒是很理解的。
他道：“嬌豔，甜甜也有自己的人生方向。再說了，她現在也不是跟熊大衛打工。她是給熊大衛的妻子歐陽紅打工，歐陽紅和熊大衛雖然是夫妻，但現在幾乎已經反目成仇，嬌豔幫着歐陽紅，那也是對付熊大衛啊……”
佘嬌豔一聽，這纔沒有勉強。
只是，她的雙眼裏流露着強烈的恨意，讓陸晨看了都有點不寒而慄。
他現在幾乎確信無疑，佘嬌豔和熊大衛之間一定發生了什麼事。
媽蛋！真想搞搞清楚。
讓陸晨煩惱的是，佘嬌豔的事情還沒有解決，米莉也出現異常情況，緊接着，金蘭也不對勁了。她現在整整三天沒來上班。
就像陸晨說的那樣，金蘭已經是公司的砥柱型人物了。作爲市場部唯一一個挑大樑的，金蘭的作用非常大，跟客戶進行溝通，瞭解客戶的需要，這都是她熟手了才能最做得來的事情。無奈之下，陸晨只能讓沈慧先去跟着，畢竟她有一些經驗。
陸晨打了幾次電話給金蘭，勸她回來上班，她都說自己不舒服，暫時還上不了班。
陸晨莫名其妙，又感到頭疼。
靠，這些女人，一個接着一個的，搞毛呢！