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第1400章 上司也會很頭疼

極品桃花運 何老狐 3578 2024-08-02 18:48

  宋妍貞朝唐偉龍送出一個微笑,這是一個帶着挑釁性的微笑。她早就做好準備了。

   接着,又朝公司的最高領導者說道:“總經理,還是我剛纔說的,刻不容緩,乘着經理們都在,我們來爲這個培訓掀開序幕吧。我把那位培訓師叫來,讓他更詳細地給大家解說,回答大家的問題!”

   那總經理是何等人也,早就嗅到了這個人力資源經理和人力資源總監之間的火藥味了,他看了看唐偉龍,打了一下太極:“唐總監,你還有別的工作要忙麼?”

   收到了宋妍貞的那個微笑,唐偉龍的臉色都有些鐵青了,他說:“總經理,我這邊沒問題,您要是覺得可以,那也無妨。”

   總經理又看向其他總監和經理,宋妍貞也朝着大家嫣然一笑,笑得那麼動人,讓人猶如春風拂面,她帶着請求:“爲了公司能儘快良性發展,我相信大家不介意的,是嗎?”

   “好吧!”“行……沒問題!”

   “這也是好事,行吧。”

   各位經理接二連三地應答。

   宋妍貞就打了個電話,讓米莉去她辦公室把陸晨帶來。

   米莉還一愣呢,這陸先生什麼時候過來了?還在經理辦公室?這麼神出鬼沒的?她有些莫不着頭腦,但還是趕緊去找了陸晨,把他帶來了會議室。

   宋妍貞先把陸晨介紹了一番,有些經理倒也聽過他的名聲,自然是熱情鼓掌。

   面對富蘊公司這麼多中高層管理人員,還有唐偉龍那顯得陰森森的眼神,陸晨當然不會露怯。他先朗聲介紹方案,花的時間比較短--因爲他知道宋妍貞肯定是介紹過--但都是重心內容所在,幾句話就切中要害,讓經理們乃至各總監有了深得我心之感。

   而陸晨那種獨特的演講般的敘述風采,也讓大家都聽進了心裏。

   最後,陸晨把雙手一攤,笑容滿面:“現在是提問時間,各位,我想你們都做好向我提問的準備了吧?開始吧!”

   確實是有不少人做好了準備,提出自己的問題。

   不過,這些問題並不是挑刺的、刁難的,是確確實實從管理實際出發,就陸晨關於分培訓方案的講解提出的疑惑,比如說怎麼才能讓班科長靜下心來接受培訓、什麼樣的培訓才能規範基層管理者的管理思維等等。

   陸晨回答得很好,深入淺出,他會不動聲色地把管理者們的思維從他那個固化的角度轉移過來,讓他從別的角度看問題,從而找出問題和解決問題的辦法,讓人眼前豁然開朗。所以,半個鐘頭之後,包括總經理,投向陸晨的眼神都是含着敬佩的。

   只有一個人除外。

   那個人,當然就是唐偉龍。

   他的眼神里竟然有些忌恨。

   等到大家都沒有問題了,宋妍貞也容光煥發了,她先拍起巴掌,然後問大家感覺如何。大家的反應當然是相當滿意。

   宋妍貞微笑,眼神逐一從各位經理和總監的臉上滑過,在唐偉龍的臉上稍稍停留,最後在總經理那裏停下了。

   “老總,您覺得如何?執行這個方案的話,會不會有什麼不成熟的地方?”

   總經理顯得有點尷尬。平心而論,這個方案確實很不錯,簡直就是爲公司的基層管理量身定做,但他看出唐偉龍唐總監的臉色可真有些不妥,這裏邊玄。

   畢竟,這就像政治局常委,他雖然是老大,但也該聽聽其他三位常委的意見。

   總經理輕輕咳了一聲:“陸先生的這個方案非常不錯,他講得也很不錯,但這個班科長培訓事關重大。大家回去好好想想,看看還有什麼不適當的,明天我們再開個會,把這個事給定下來。”

   陸晨跟着宋妍貞回到她的辦公室。

   然後呢,宋妍貞轉身將門關上,竟然如乳燕投懷般撲到男人的懷裏,颳了刮他的鼻子:“表現得很不錯,很有大將風範,我喜歡!”

   “你也很不錯,面對那麼多你們公司的大佬,還那麼有風範,果然是一位值得欽佩的巾幗英雄女經理!”陸晨也颳了宋妍貞那挺拔而玲瓏的鼻子。

   宋妍貞嘟嘴道:“什麼巾幗英雄女經理啊,說得那麼拗口!”

   那紅豔豔的嘴脣頓時激起了男人的火,低下頭就要去親,忽然--

   響起了敲門聲。

   兩人趕緊分開。

   女經理說了一聲“進來”,進來的是米莉。她可是過來人,在這方面的眼尖得很,一下子就看出了不對勁。她說:“宋經理,唐總監讓你過去他的辦公室。”

   宋妍貞淡淡地一點頭,走了出去。

   她這出去不久,米莉就躡手躡腳地走到門口左右望了一下,一縮頭,把門給關上了。

   她背靠門板,呼吸有些急促,神情帶着點古怪地盯着陸晨看。

   “怎麼了?”陸晨有點奇怪。

   “我還要問你怎麼了!”米莉的語氣透着點兇,這很少見,她問:“你和宋經理發生什麼事了?你說!”

   陸晨呃了一聲,覺得不好說。

   “你不敢說?”米莉逼進一步,振振有詞地說了起來。

   “你不說我也知道,看剛纔你們的樣子我就知道了,陸先生!你知道不知道你這樣做,會害了宋經理,也害了你自己?唐總監早就看上她了,一直想跟她好上,但宋經理沒答應。你和宋經理這麼弄上,要是被唐總監知道,別說你的這筆業務談不成,宋經理也怕保不住自己的位置!”

   陸晨默然無語,事實上,從正常角度來看,米莉說得很有道理。

   米莉又走近兩步,直盯着陸晨說:“我聽說了。”

   “聽說什麼了?”陸晨微微一怔。

   米莉說:“宋經理現在和唐總監鬧不和了,聽說都是因爲你。唐總監覺得你的方案不行,但宋經理覺得行,爲這還鬧到了經理會議那裏,宋經理這是越級上報啊!她這是犯了一大錯誤!雖然總經理當面沒有說什麼,但……但接下來肯定會風起雲湧的。唉!”

   說着,她愁容滿面。

   陸晨挺喫驚:“你這麼快就知道了?”

   米莉白了他一眼,嘀嘀咕咕地說:“好事不出門,壞事傳千里!陸先生,我知道你是一個很有魅力的男人,但我想不到的是,宋經理也這麼快就被你迷住了,還做出這樣的事,這下,麻煩可就大了……”

   陸晨倒有些不以爲然。

   米莉哪知道,唐偉龍在樹林裏對宋妍貞做的那齷蹉事情呢!這在經理會議上強行做方案宣傳,一方面是爲了幫他,一方面也是爲了反擊唐偉龍。

   不管如何,最多撈不到這個業務。

   在他心目中,能得到宋妍貞這個幫手,比做成這個業務重要多啦。

   同一時間,在人力資源總監更爲寬敞和豪華的辦公室裏,唐偉龍坐在他那意大利真皮沙發上,把兩條腿舒舒服服地翹着。

   他盯着站在一邊的宋妍貞,目光有些陰森。

   “看來,你要跟我動真格的了?”

   宋妍貞攤攤手:“我只是覺得這個方案確實很好,對我們的基層管理有很大幫助。既然你沒有看出裏邊的價值,我只能給大家看咯。”

   “哼!”唐偉龍的眼睛要冒火:“我說的話,你沒聽到麼?宋妍貞,你這是不把我放在眼裏了?你可是夠大膽了!”

   “唐總監,你說的話,我認爲不對。這份方案很不錯,不一定要大型培訓機構才能做得好培訓。我們不是超市裏挑水果,要挑最大最好的,我們是要挑最適合自己的!”宋妍貞針鋒相對,走最後一字一頓:“而且,我認爲,你是公報私仇!”

   唐偉龍狠狠地盯着宋妍貞,後者也不甘示弱,針尖對麥芒地瞪着他。

   最後,唐偉龍挪開眼神,冷笑道:“你這又何必呢?在職場上混了多年,你也應該知道,得罪了上司,以後就沒你的好日子了。”

   “我正是因爲知道這一點!”宋妍貞緊接着道:“那天在樹林子裏,我沒有讓你如意,不是已經得罪你了麼?我沒想到的是,這報復來得這麼快,一個能造福全公司的項目,你就因爲這事要把它給攪了。你的心胸真是狹窄得讓人髮指啊……”

   唐偉龍被說得老臉快擱不住了:“你夠了沒有?”

   “沒夠!”宋妍貞清脆地說:“反正我不會讓你如意,你也會給我小鞋子穿的。那麼,長痛不如短痛,我就是要讓你知道,不會是任何人都屈服在你淫威下!我很喜歡這份工作,但你如果不讓我幹下去,我也可以不幹。你不做這個方案也行啊,你要打擊報復我沒問題啊,給我一個協解我就走人,要不,我還就賴在這了!”

   這話一出,唐偉龍的臉頓時青一陣白一陣,乾瞪眼。

   在職場裏頭,上下屬的關係很玄妙,特別是下屬的職位或能力到達了一定程度,與上司就可能形成一種相互鉗制的關係。下屬擔心上司不能給自己足夠的待遇、怕上司刁難,上司也擔憂下屬不努力幹活或是有意偷懶,影響他的業績。

   當下屬表示不在意這份工作、不滿意上司的作爲時,上司也真的會很頭疼。

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